Uitleg:
regeling voor werkgevers die arbeidsgehandicapten die tijdens de eerste vijf jaar (voor jonggehandicapten onbeperkt) van hun dienstverband ziek worden, recht geeft op ziekengeld van het uwv dat de werkgever in mindering mag brengen op het loon dat hij moet doorbetalen; ook een regeling voor werknemers die een werkloze jongere zonder startkwalificatie aannemen op een leerbaan vanuit de beroepsbegeleidende leerweg, waarbij gemeenten bij ziekte het loon doorbetalen voor de duur van de opleiding
Meer algemene term:
arbeidsintegratie
ZW
Zie ook:
jeugdwerkloosheid
tweedekansberoepsonderwijs
Wajong
WAO
WIA
Rubriek:
AW1.4 socialezekerheidswetgeving
S01.6 werkgelegenheid
S19.5 ziektekosten
ZW3.2.5 arbeid gehandicapten
|
